Должностная инструкция провизор в роддоме. Профессия провизор

Провизор относится к категории специалистов.
На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое...
Назначение на должность провизора и освобождение от нее производится приказом заведующего аптечным учреждением
Провизор должен знать:
1. 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации.
2. 4.2. Фармацевтическое дело.
3. 4.3. Организацию и экономику аптечной службы.
4. 4.4. Нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств.
5. 4.5. Фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений.
6. 4.6. Маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
7. 4.7. Основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки научно-технической информации.
8. 4.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
9. 4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
10. 4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
На время отсутствия провизора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности

Провизор:

Осуществляет прием рецептов, требований лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.
Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.
Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.
Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

III. Права

Провизор имеет право:

Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

IV. Ответственность

Провизор несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни человека, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Фармацевт

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Фармацевта 00.00.0000

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.

1.2. На должность фармацевта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация", без предъявления требований к стажу работы <1>.

<1> На должность старшего фармацевта принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Фармацевт должен знать:

— основы экономики;

— Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Фармацевт в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование медицинской (фармацевтической организации (учреждения))

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией фармацевта) 1.5. Фармацевт подчиняется непосредственно ____________________________ (наименование _______________________. должности руководителя)

1.6. В период отсутствия фармацевта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Фармацевт относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал" (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) <2>.

<2> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Изготовление лекарственных средств.

2.2. Оказание консультативной помощи фасовщикам.

3. Должностные обязанности

Фармацевт исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

3.2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.

3.3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

3.5. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

3.6. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3.7. _________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Фармацевт имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской (фармацевтической) организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской (фармацевтической) организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Фармацевт привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) медицинской (фармацевтической) организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской (фармацевтической) организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Фармацевт" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н), ____________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Комментарии:

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФАРМАЦЕВТА (ПРОВИЗОРА) АПТЕКИ, ЗАНЯТОГО
ОБСЛУЖИВАНИЕМ ПОКУПАТЕЛЕЙ
I.

Инструкция

Общие положения
1. На должность фармацевта (провизора) аптеки назначается лицо со средним (высшим) фармацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста.
2. Назначается на должность и освобождается от работы директором аптеки в установленном трудовым законодательством порядке.
3. Руководствуется в своей работе отраслевыми стандартами; другими официальными документами по выполняемому разделу работы; приказаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц; правилами внутреннего трудового распорядка; пожарной безопасности и охраны труда; постановлениями, распоряжениями, приказами и другими руководящими и нормативными документами, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций; правилами приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; правилами эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники.
4. Фармацевт (провизор) отдела должен в совершенстве владеть всеми приемами работы на различных типах контрольно-кассовых машин, используемых на предприятии.
II. Функции работника
1. Основной задачей фармацевта (провизора) является своевременное, профессиональное и качественное обслуживание покупателей.
III. Должностные обязанности
1. Производит отпуск готовых лекарств и других медицинских изделий без рецептов.
2. Осуществляет операции по отражению на (в) ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм в соответствии с руководством по эксплуатации для соответствующего типа контрольно-кассовых машин.
3. Определяет для каждого покупателя общую сумму покупки по показанию индикатора контрольно-кассовой машины или с помощью счетного устройства и сообщает ее покупателю.
4. Получает от покупателя денежные средства за приобретаемые товары согласно сумме, называемой покупателем или указанной в ценниках, с соблюдением следующего порядка:
а) четко называет сумму полученных денег и кладет полученные от покупателя деньги на виду у покупателя отдельно от любых (иных) денег;
б) пробивает на контрольно-кассовой машине чек;
в) называет сумму причитающейся покупателю сдачи, убирает полученные от покупателя деньги в кассу и выдает покупателю сдачу вместе с чеком (бумажные купюры и разменная монета выдаются кассиром одновременно).
5. В конце смены (при необходимости и в прочих случаях) снимает кассу.
6. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства старшему кассиру.
7. Бережно обращается с деньгами (не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах).
8. Выдает деньги по возвращаемым покупателями чекам только при наличии на возвращаемом чеке подписи директора аптеки или заместителя директора аптеки.
9. Возврат денег производится только по чеку, выданному в данной кассе.
10. Обеспечивает бесперебойную работу кассы, находится в рабочее время на своем рабочем месте.
11. Осуществляет четкое и вежливое обслуживание покупателей, создает для них комфортные условия, контролирует отсутствие нарушений правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей.
12. Обеспечивает сохранность денег, находящихся в кассе, контрольно-кассовой машины и прочих материальных ценностей.
13. Объясняет покупателям способ употребления и режим хранения лекарств в домашних условиях. Представляет по своему отделу консультации покупателям о характеристике реализуемых изделий медицинского назначения.
14. Обеспечивает хранение медикаментов с учетом их физико-химических свойств.
15. Подготавливает медикаменты к отпуску и отвечает за правильность их оформления.
16. Визуально проверяет подлинность и качество лекарств.
17. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в соответствии с указаниями руководства отдела.
18. Фармацевт должен уметь оказывать неотложную медицинскую помощь.
19. Соблюдает правила техники безопасности.
20. Выполняет требования санитарного режима на своем рабочем месте.
21. Самостоятельно решает производственные вопросы, определенные его должностной инструкцией.
22. Своевременно проходит медицинское освидетельствование в установленном порядке.
23. Систематически повышает свою квалификацию изучением специальной литературы.
24. Строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда.
IV. Права
Фармацевт (провизор) имеет право:
1. Получать во всех затруднительных случаях консультации у заведующего отделом (директора аптеки) по вопросам, связанным с реализацией лекарств и предметов медицинского назначения.
2. Пользоваться регламентированными перерывами для поддержания высокой работоспособности в течение всего рабочего дня.
3. Вносить предложения руководству аптеки об улучшении организации и условий своего труда.
4. Систематически повышать уровень своих профессиональных знаний.
5. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.
V. Взаимоотношения
1. Непосредственно подчиняется заведующему отделом.
2. На время отсутствия замещается провизором аптеки.
3. Замещает на время отсутствия продавца отдела оптики и продавца киоска.
VI.

Ответственность
Фармацевт (провизор) несет персональную ответственность:
1. За качественное и профессиональное обслуживание покупателей.
2. Утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным с ним договором о полной материальной ответственности.
3. За санитарное состояние своего рабочего места.
4. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка пожарной безопасности и охраны труда.
5. За четкое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

Утверждаю

Должностная инструкция фармацевта

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется.

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

— основы фармацевтического дела;

— основы экономики;

— технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

— номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

— методы и средства фармацевтической информации;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

Должностные инструкции

Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с.

Руководитель кадровой службы

Согласовано:

С инструкцией ознакомлен:

Главная / Должностные инструкции

Должностная инструкция фармацевта

Скачать должностную инструкцию
фармацевта (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

Фармацевт относится к категории специалистов.
На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее
Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
Фармацевт должен знать:

4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации.
4.2. Основы фармацевтического дела.
4.3. Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы.
4.4. Технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска.
4.5. Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи.

4.7. Законодательство о труде.
4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Фармацевт:

Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства).
Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Определение правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч.
ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску.
Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.
Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Контроль сроков годности лекарственных средств.
Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.
Оформляет документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.
Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения.
Осуществляет рациональную организацию труда.
Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

III. Права

Фармацевт имеет право:

Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров.
Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий.
Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.
Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций.
Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

IV. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н

Фармацевт

Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

Старший фармацевт — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы.

Каждому из нас время от времени приходится посещать аптеки. Однако мало кто из нас разбирается в том, какой профессии люди работают в них. Возможно, вы скажете, что это фармацевты. Но это не совсем так. Наряду с фармацевтом, в аптеке трудится и провизор. Кто это, что входит в его обязанности, и в чем его отличие от других смежных специальностей, мы и постараемся сегодня выяснить. Также узнаем о том, как стать профессионалом в данной сфере и на какую заработную плату можно при этом рассчитывать.

Провизор - кто это?

Вкратце можно сказать, что человек данной профессии представляет собой специалиста, имеющего высшее фармацевтическое образование и работающего в сфере хранения, производства и реализации лекарственных препаратов. Каково значение слова «провизор»? С латинского языка это слово переводится как «заготавливающий» или «предвидящий».

Во многих странах мира издавна провизором называли любого аптечного работника. Однако сегодня данная профессия представлена несколькими специализациями: провизоры-технологи (занимаются изготовлением лекарственных средств), провизоры-аналитики (контролируют качество медицинских препаратов) и другие. Помимо этого, в обязанности этих работников может входить проверка работы аптек, контроль отпуска лекарств. Сегодня провизорами называют и сотрудников, занимающихся организацией и координацией оптовой торговли фармацевтическими препаратами. В целом круг должностей, на которые может рассчитывать достаточно широк: маркетолог рынка лекарственных средств, провизор аптечного или медицинского склада, специалист по сертификации и лицензированию, медицинский представитель, менеджер по продажам фармацевтических препаратов и другие.

Образование

Если вас заинтересовала профессия провизор, обучение можно пройти во многих отечественных медицинских ВУЗах. Работать по данной специальности вы сможете только имея высшее фармацевтическое образование. Также следует иметь в виду, что если диплом был получен более пяти лет назад, то потребуется пройти курсы повышения квалификации. При этом сертификат провизора обойдется сотрудникам частных и коммерческих компаний в круглую сумму, так как подобное обучение в нашей стране является бесплатным лишь для работников муниципальной и государственной сферы. Как правило, многие аптечные сети и другие организации при приеме на работу предлагают кандидатам пройти курсы повышения квалификации за счет фирмы. Однако в этом случае специалист должен будет заключить контракт с компанией сразу на несколько лет без возможности досрочного расторжения.

Разновидности профессии провизор

Как уже упоминалась, сегодня для специалистов данной сферы существует большое количество направлений деятельности, в зависимости от которых различается и спектр обязанностей работников. Предлагаем остановиться на основных специализациях.

Клинический провизор - кто это?

Сегодня мы наблюдаем постоянное увеличение доли готовых лекарственных препаратов, а также номенклатуры безрецептурных средств. Кроме того, имеется тенденция к повышению числа случаев самолечения. В связи с этим все большее место в деятельности специалистов занимает консультирование людей по вопросам правильного приема лекарств: времени, дозирования, сочетания с другими препаратами и пищей, условий хранения и т. д. Такую фармацевтическую опеку осуществляет клинический провизор. Это специалист, знакомый с основными видами клинической и общей синдромологией распространенных заболеваний. Такой работник должен владеть основными методами лабораторных, клинических и пациента, а также принципами интерпретации их результатов.

Госпитальный провизор

Эти специалисты работают в многопрофильных стационарах и осуществляют закупку лекарственных препаратов. В тесном сотрудничестве с врачом госпитальный провизор занимается оптимизацией медикаментозной терапии пациентов, а также осуществляет лекарственный мониторинг и информирует медицинский персонал об особенностях фармакокинетики и фармакодинамики новых препаратов, поступающих в аптечную сеть больницы.

Специалист по клиническим исследованиям

Такой работник - это тоже провизор, обязанности которого включают следующее: участие в доклиническом исследовании и клиническом тестировании лекарственных препаратов, а также других направлениях научно-исследовательской деятельности. Он является незаменимым помощником врача в планировании и реализации испытаний различных лекарственных средств.

Провизор-лаборант

Благодаря тому что во время обучения на фармацевтическом отделении в ВУЗе студент приобретает фундаментальные знания по химии, биохимии, токсикологии, а также навыки работы с современным лабораторным оборудованием, по окончании университета он может трудиться в лабораториях, занимающихся клинико-биологическими исследованиями.

фармацевтической компании

Пожалуй, многие из нас, задавшись вопросом «провизор - кто это», вряд ли подумают о специалистах, занимающихся маркетинговым и торговым продвижением тех или иных лекарственных препаратов. Между тем это действительно так. Медицинский представитель фармацевтических компаний - это одна из специализаций профессии провизор, и занимаются эти люди продвижением лекарственных средств в аптечных сетях и больницах, а также организуют конференции и круглые столы, посвященные действию препаратов, выпускаемых фирмой, в которой они работают.

Продакт-менеджер, маркетолог фармацевтической компании

Специалисты данного профиля занимаются сбором и анализом информации по вопросам расширения ассортимента продукции фармкомпании, активности конкурентов, маркетинговым стратегиям и т. д.

Достоинства профессии провизор

Среди специалистов в данной сфере очень сложно встретить людей, которые разочаровались в своем выборе профессии. Скорее, напротив - большинство из них считают свою работу престижной, перспективной и интересной. Ведь, прежде всего, эта профессия относится к социально ориентированным. К тому же на фармацевтическом рынке сегодня постоянно появляются новые препараты как отечественного, так и иностранного производства, а также новые подходы к лечению различных заболеваний. Это подстегивает провизоров постоянно повышать свою квалификацию и расширять область знаний. Помимо того, данная специальность дает возможность широкого выбора увлекательной и хорошо оплачиваемой работы с перспективами дальнейшего карьерного роста.

Оплата труда

Сегодня абитуриентов медицинских ВУЗов при выборе специальности, прежде всего, интересует то, будет ли хорошо оплачиваемой их работа. Провизор, безусловно, может рассчитывать на достойный оклад. Так, выпускники ВУЗов поначалу могут претендовать на заработную плату в размере 400-500 долларов. После того как молодой специалист немного наберется опыта, он вполне может рассчитывать на оклад в 700-1000 долларов. Провизоры же на руководящих должностях, а также ушедшие в маркетинговую сферу зарабатывают от 1500 до 3000 долларов в месяц.

Провизор, это, как правило, аптечный работник, а в широком смысле - специалист, имеющий высшее фармацевтическое образование, который работает в сфере производства, хранения и продажи лекарственных препаратов.

Обязанности провизора могут включать и выполнение функций заведующего аптекой, а также совмещение их с обязанностями фармацевта. К числу видов деятельности провизора относятся:

производственная
управленческая
контрольно-разрешительная

Производственная включает такие объекты как аптеки, фармацевтические фабрики и пр. Провизор сможет приготовить лекарство и дать оценку качеству и свойствам микстур, капель, порошков, таблеток и других медицинских препаратов. Производственная деятельность включает и ветеринарное направление, поскольку приготовление лекарств для животных не менее сложно и важно, чем для людей;

Управленческая. Поскольку провизор знает действующие требования, которые определяют условия и порядок хранения медицинских препаратов, их отпуска, подготовки и оформления рецептов, ему можно доверить выполнение такой работы либо её организацию. К тому же провизор осведомлен в вопросах снабжения, отраслевого маркетинга и менеджмента. Все это делает данных специалистов хорошими управленцами;

Контрольно-разрешительная. Провизор может работать в контролирующих, надзорных органах, осуществлять лицензирование, сертификацию соответствующих видов деятельности; Грамотный профессионал может проводить исследования лекарственных препаратов, работы по улучшению их свойств.

В обязанности провизора может входить непосредственное изготовление лекарств, организация технологической составляющей данного процесса (выбор необходимого оборудования, гарантия соблюдения условий хранения).

Комплекс работ по заготовке сырья растительного происхождения для выработки лекарств, обеспечение его должного качества и сохранению полезных свойств на всех этапах также входит в число функций провизора.

Образование позволяет провизору руководить работой фармацевтических компанией, проводить исследования в целях выявления свойств того или иного препарата, а также разъяснять пациентам вопросы применения медицинских препаратов.

Обязанности провизора являются прямым следствием полученного им образования и могут варьироваться в зависимости от конкретного направления деятельности. Однако можно выделить основные обязанности провизора. Так, провизор:

принимает рецепты, выданные различными медицинскими учреждениями, независимо от их организационно-правовой формы. Проверяет правильность их заполнение, соответствие прописанных препаратов индивидуальным особенностям больного (например, возрасту);
готовит рецепты на лекарства индивидуального изготовления;
производит выдачу лекарств и медицинских изделий. При этом, провизор обязан разъяснять больному правила приема и хранения отпускаемых лекарств;
обеспечивает соблюдение условий хранения медицинских препаратов и лекарств;
непосредственно изготавливает лекарства и контролирует их надлежащее качество и безопасность. Для этого провизор обязан использовать имеющиеся способы исследования и контроля;
доводит информацию об имеющихся лекарствах, области их действия и способах применения до населения. Проводит ревизию и разъяснительную работу (профилактическая составляющая);
реализует товар аптеки. Здесь специалисту потребуются знания в области психологии продаж, особенностями общения с клиентом аптеки. Всё это есть на различных курсах, в том числе и в нашей онлайн школе для провизоров.
принимает участие в подготовке заявок на получение, прием и выдачу лекарств;

Если же в рецепте указаны лекарства, которых в аптеке нет, то провизору следует сообщить больному адреса и контактные телефоны ближайших аптек. По желанию больного, провизор может принять заявку на отсутствующие в настоящий момент лекарства, а по их поступлению, уведомить его об этом.

Также провизор несет ответственность за действия фармацевта, который выполняет работы по его указанию.

В некоторых случаях провизор обязан вести Журнал учета неправильно выданных рецептов. Обязанности провизора обуславливают и серьезную ответственность.

Поскольку за несоблюдение порядка и условий хранения либо изготовления лекарственных препаратов и медицинских изделий предусмотрена серьезная ответственность, вплоть до уголовной, то переоценить значимость работы провизора сложно.

Данная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта Провизор и других законодательных актов.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность провизора [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).

1.2. Провизор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Провизор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Провизор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность провизора назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Провизор: высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» без предъявления требований к стажу работы.

Старший провизор: высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Провизор отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Провизор должен знать:

Конституцию Российской Федерации;
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
фармацевтическое дело;
организацию и экономику аптечной службы;
нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму;
маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
методы получения и обработки научно-технической информации;
основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
медицинскую этику;
психологию профессионального общения;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Провизор в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия провизора его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Провизор обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет прием рецептов, требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

2.2. Изготавливает лекарственные средства.

2.3. Проводит контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

2.4. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.

2.5. Участвует в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

В случае служебной необходимости провизор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Провизор имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности провизора, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции провизора.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Провизор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы провизора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы провизора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.